**1..** Het college stelt een mobiliteitsbureau in ten behoeve van ondersteuning bij de bemiddeling van bij het bureau ingeschreven ambtenaren naar een andere functie binnen of buiten de gemeente.
**2..** Het mobiliteitsbureau ressorteert onder de directeur Personeelzaken, Organisatie en Informatievoorziening.
**3..** Elk diensthoofd:
stelt het mobiliteitsbureau onverwijld in kennis van de aanwijzing van een re-integratiekandidaat binnen zijn dienst;
meldt een vacature binnen zijn dienst aan het mobiliteitsbureau overeenkomstig de daarvoor vastgestelde gemeentelijke procedure.
**4..** De re-integratiekandidaat laat zich na aanwijzing als re-integratiekandidaat onverwijld inschrijven bij het mobiliteitsbureau, waartoe hij wordt uitgenodigd door het mobiliteitsbureau.
**5..** De ambtenaar in een aangewezen functiegroep als bedoeld in paragraaf 3 kan zich laten inschrijven bij het mobiliteitsbureau.
**6..** Het mobiliteitsbureau beheert een databank met gegevens van ingeschreven ambtenaren.
**7..** Ingeschreven ambtenaren leveren het mobiliteitsbureau de gevraagde informatie ten behoeve van administratie en bemiddeling.
De gemeente stelt een centraal mobiliteitsbureau in ten behoeve van de bemiddeling van ingeschreven ambtenaren van werk naar werk. Het bureau houdt bij welke vacatures of tijdelijke klussen er zijn en onderzoekt of plaatsing van een ingeschreven ambtenaar mogelijk is. Inschrijving is verplicht voor re-integratiekandidaten en facultatief voor ambtenaren in een aangewezen functiegroep in organisatiefase 1. Bemiddeling vindt plaats aan de hand van het loopbaanadvies, bedoeld in artikel 7.2, een arbeidsmarktprofiel en het re-integratieplan. De wijze waarop het bureau gemeentebreed uitvoering geeft aan de taken is een onderwerp van overleg met de centrale ondernemingsraad.
Paragraaf 7
Artikel 7.1
Mobiliteitsbureau
Onderdeel van Sociaal beleidskader Den Haag 2011 (m.i.v. 1 januari 2014) en wijzigingsbesluit SBK per 1 januari 2014