**1.** De disciplinaire straffen die kunnen worden opgelegd zijn
schriftelijke berisping;
vermindering van het vakantieverlof met ten hoogste het voor het betreffende kalenderjaar geldende aantal uren aanvullend vakantieverlof.
geldboete tot ten hoogste 10% van twaalf maal het bedrag van zijn salaris;
benoeming in een andere functie;
ontslag.
**2.** Bij het opleggen van de straf kan worden bepaald, dat zij niet ten uitvoer zal worden gelegd, indien de ambtenaar zich gedurende een vastgestelde termijn niet schuldig maakt aan soortgelijk plichtsverzuim, als waarvoor de bestraffing plaatsvindt, noch aan enig ander ernstig plichtsverzuim en zich houdt aan daarbij eventueel gestelde bijzondere voorwaarden.
Hoofdstuk
Artikel G.4
Disciplinaire straffen
Onderdeel van Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies