**1.** De werkgever is verplicht, indien zich werkzaamheden voordoen die een beroep op de arbeid van de oproepkracht rechtvaardigen, het verrichten van deze werkzaamheden aan de oproepkracht aan te bieden.
**2.** De oproepkracht is in beginsel verplicht de werkzaamheden – na daartoe opgeroepen te zijn – te verrichten.
**3.** Een oproep tot arbeid kan door de werkgever worden afgezegd en door de oproepkracht worden geweigerd tot uiterlijk twaalf uur vóór de aanvang van de feitelijke werkzaamheden. In geval van niet tijdige afzegging door de werkgever bestaat aanspraak op loon als ware de werkzaamheden feitelijk vervuld.
Hoofdstuk
Artikel H.9
Oproepkrachten
Onderdeel van Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies