**1..** De toepassing van bijlage IIa van de Arbeidsvoorwaardenregeling Gemeente Peel en Maas (CAR/UWO) vindt plaats conform hetgeen is bepaald in artikel 3:1, derde t/m vijfde lid, van de Arbeidsvoorwaardenregeling van de gemeente Peel en Maas (CAR/UWO).
**2..** Burgemeester en Wethouders bepalen met inachtneming van de resultaten van een functiewaarderingsonderzoek en aan de hand van de vastgestelde conversie de voor de ambtenaar geldende salarisschaal, tenzij zijn wijze van functioneren zich nog daartegen verzet.
**3..** Burgemeester en wethouders stellen nadere regels met betrekking tot de uitvoering van een functiewaarderingsonderzoek en de daarbij te hanteren methode.
**4..** Voor een ambtenaar kan zonder voorafgaand ontslag geen salarisschaal gaan gelden met een lager maximumsalaris dan dat van de reeds voor hem geldende salarisschaal, met uitzondering van de situatie bij het aanvaarden van passende of gangbare arbeid dan wel bij het opleggen van een disciplinaire straf als bedoeld in de Arbeidsvoorwaardenregeling Peel en Maas (CAR/UWO).
Hoofdstuk 2
Artikel 6
Inschaling en functiewaardering
Onderdeel van Bezoldigingsregeling gemeente Peel en Maas 2010