Onder verwijzing naar de beleidsnotitie ”Leeftijdsfasebewust personeelsbeleid gemeente Peel en Maas” worden aan de medewerkers extra verlofuren toegekend om de belasting te verlagen, de belastbaarheid te verhogen en daarmee de inzetbaarheid van de medewerkers te verhogen:
Leeftijd 25 tot 35 jaar: 7,2 uur
Leeftijd 35 tot 45 jaar: 14,4 uur
Leeftijd 45 tot 55 jaar: 28,8 uur
Leeftijd 55 tot 65 jaar: 43,2 uur
Artikel 6
Leeftijdsfasebewust personeelsbeleid
Onderdeel van Werktijden en verlofregeling gemeente Peel en Maas 2010