Bij het bepalen van de mate van bezwarende werkomstandigheden als bedoeld in de vigerende bezoldigingsregeling, worden de volgende gezichtspunten in aanmerking genomen:
dynamische en statische spierbelasting, oplettendheid, werksfeer (vuil en afkeer; weer en temperatuur; geluidsoverlast; trillingen; hinderlijke beschermingsmiddelen) en persoonlijk risico.
hoe vaak en hoe lang komt een inconveniënt voor (incidenteel, nu en dan, regelmatig, voortdurend) en
de mate waarin het werk als inconveniënt wordt ervaren (gering, matig, aanmerkelijk, groot).
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies