**1.** De vrijdag na Hemelvaartsdag is een brugdag.
**2.** De secretaris kan in overleg met de OR nog maximaal 2 brugdagen per kalenderjaar vaststellen.
**3.** Bij brugdagen vindt geen looncompensatie door de werkgever plaats, en deze zullen van het verlofsaldo van de medewerker worden ingehouden.