Naar hoofdinhoud

Artikel 4

Artikel 4

Onderdeel van Ambtsinstructie Leerplicht en RMC West-Brabant, 2014

De medewerker leerplicht/RMC legt slechts een leerlingdossier aan over een jongere indien de medewerker leerplicht/RMC mondelinge, telefonische, e-mail- of schriftelijke contacten heeft met de jongere of derden over diens: vervangende leerplicht; vrijstelling van inschrijving; vrijstelling van schoolbezoek; (vermoeden van) absoluut verzuim; (vermoeden van) relatief verzuim; (vermoeden van) voortijdig schoolverlaten; situatie die leidt tot bespreking in een (preventief) georganiseerd overleg zoals het ZAT, Centrum voor Jeugd en Gezin en Veiligheidshuis; gedrag dat leidt tot melding van maatregelen zoals schorsing; signalen die uiteindelijk kunnen leiden tot een van bovenstaande situaties. In het leerlingdossier worden de volgende gegevens opgenomen: burgerservicenummer, onderwijsnummer of administratienummer; voornamen en achternaam; geslacht; geboortedatum en -plaats; nationaliteit; naam, voornamen, voorletters, titulatuur, geslacht, adres, postcode, woonplaats, telefoonnummer en soortgelijke gegevens van de ouder(s), voogd en/of verzorger(s); school (scholen) van inschrijving, met gevolgde klassen en/of onderwijssoort; kennisgeving(en) van beroep op vrijstelling van inschrijfplicht; kennisgeving(en) van (vermoedelijk) schoolverzuim; aanvragen en behandeling van aanvragen voor vrijstelling van schoolbezoek; afschrift van correspondentie met betrekking tot de jongere; verslagen van gesprekken met dan wel over de jongere; aantekeningen en notities met betrekking tot de jongere; afschrift van de melding aan de Sociale Verzekeringsbank; afschrift van proces-verbaal van de jongere; eventueel behaalde diploma’s; persoonlijke omstandigheden die voor het halen van een startkwalificatie meegewogen moeten worden. De medewerker leerplicht/RMC verstrekt slechts gegevens uit het leerlingdossier aan derden binnen de grenzen die daaraan worden gesteld door de Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp) en het Vrijstellingsbesluit Wbp, in het bijzonder artikel 20 van het Vrijstellingsbesluit. Verlof wegens andere gewichtige omstandigheden (artikel 14, derde lid, tweede volzin Leerplichtwet)

Verwijzingen

Rechtspraak bij dit artikel