**1..** Aan een medewerker die gedurende een tijdvak van 1 jaar een uitstekende individuele prestatie heeft geleverd, kan een tijdelijke persoonlijke toelage worden toegekend.
**2..** De in het eerste lid bedoelde toelage wordt toegekend voor een bepaald tijdvak, waarbij na dit tijdvak zal worden beoordeeld of het tijdvak van de toelage dient te worden verlengd.
**3..** De in het eerste lid bedoelde toelage bedraagt maximaal 5% van het salaris van de betrokken medewerker, met dien verstande dat de som van het salaris en de toelage het hoogste bedrag van de naast hogere salarisschaal niet overschrijdt.
**4..** Bij beoordeling toegekende score van 12 punten wordt aan een medewerker ten maximale 3 opeenvolgende jaren een tijdelijke persoonlijke toelage toegekend. Bij een score van 12 punten in het 1e jaar 5%, 2e jaar 6% en 3e jaar 7%.
**5..** Bij beoordeling toegekende score van 14 punten wordt aan een medewerker ten maximale 3 opeenvolgende jaren een tijdelijke persoonlijke toelage toegekend. Bij een score van 14 punten in het 1e jaar 8%, 2e jaar 9% en 3e jaar 10%.
**6..** Uitbetaling van de tijdelijke persoonlijke toelage vindt in één keer als bruto-bedrag plaats.
**7..** De tijdelijke persoonlijke toelage stopt na maximaal 3 jaar.
Artikel 16
Tijdelijke persoonlijke toelage
Onderdeel van Bezoldigingsregeling gemeente Bronckhorst 2014