**1..** Het college kan onbeloonde maatschappelijk nuttige werkzaamheden,
die additioneel van aard zijn, inzetten als tegenprestatie voor
zover die werkzaamheden:
naar zijn aard niet primair zijn gericht op toeleiding tot
de arbeidsmarkt;
niet zijn bedoeld als re-integratie instrument;
worden verricht naast of in aanvulling op reguliere arbeid
in de organisatie waarin ze worden verricht; en
niet leiden tot verdringing.
**2..** Het college kan ter nadere uitvoering van deze verordening beleid
vaststellen waarin wordt vastgelegd welke aanvullende werkzaamheden
het college in ieder geval kan aanbieden en de voorwaarden die
daarbij gelden voor zover daarover in deze verordening geen nadere
bepalingen zijn opgenomen.
Hoofdstuk 3
Artikel 3.
Inhoud van een tegenprestatie
Onderdeel van Verordening tegenprestatie Participatiewet Ommen 2015