Bij een afwezigheid langer dan één maand wegens ziekte wordt de vergoeding stopgezet en weer hervat op de eerste dag na de volledige herstelmelding.
Bij een gedeeltelijke werkhervatting wordt de vergoeding uitgekeerd op basis van het aantal dagen dat gereisd wordt.
Bij overige afwezigheid van de medewerker langer dan een maand (aaneensluitend) wordt de vergoeding stopgezet.
Hoofdstuk
Artikel 8.
Afwezigheid langer dan één maand
Onderdeel van Reiskostenregeling woon-werkverkeer 2014