Het college kan onbeloonde maatschappelijk nuttige werkzaamheden, die
additioneel van aard zijn, inzetten als tegenprestatie voor zover die
werkzaamheden:
Naar zijn aard niet zijn gericht op toeleiding tot de
arbeidsmarkt.
Niet zijn bedoeld als re-integratieinstrument.
Worden verricht naast reguliere arbeid in de organisatie waarin
ze worden verricht, en
Niet leiden tot verdringing.
Hoofdstuk 3.
Artikel 3.
Inhoud van een tegenprestatie
Onderdeel van Verordening tegenprestatie Participatiewet 2015