**1..** Het college kan de voorziening beschut werk aanbieden aan een
persoon uit de doelgroep die door een lichamelijke, verstandelijke
of psychische beperking een zodanige mate van begeleiding op en
aanpassingen van de werkplek nodig heeft, dat van een reguliere
werkgever redelijkerwijs niet kan worden verwacht dat hij deze
persoon in dienst neemt.
**2..** Het college bepaalt voor welke personen uit de doelgroep advies
wordt ingewonnen bij het Uitvoeringsinstituut
werknemersverzekeringen voor de beoordeling of zij uitsluitend in
een beschutte omgeving onder aangepaste omstandigheden mogelijkheden
tot arbeidsparticipatie hebben.
**3..** Om de in artikel 10b, eerste lid, van de Participatiewet, bedoelde
werkzaamheden mogelijk te maken kan het college noodzakelijke
ondersteunende voorzieningen inzetten zoals fysieke aanpassingen van
de werkplek of de werkomgeving, uitsplitsing van taken of
aanpassingen in de wijze van werkbegeleiding, werktempo of
arbeidsduur.
**4..** Het college bepaalt de omvang van het aanbod beschut werk en legt
vast hoeveel plekken voor beschut werk de gemeente beschikbaar
stelt. In verband hiermee overlegt het college met het
Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen, aan de gemeente
gelieerde bedrijven en andere reguliere werkgevers.
Hoofdstuk 3
Artikel 10
Participatievoorziening beschut werk
Onderdeel van Re-integratieverordening gemeente Oost Gelre