Naar hoofdinhoud

Hoofdstuk 4.

Artikel 13

- Werkervaringsplaats

Onderdeel van Participatieverordening Noordoostpolder 2015

1.. Het college kan aan een belanghebbende als onderdeel van een traject een werkervaringsplaats aanbieden, gericht op arbeidsinschakeling. 2.. De werkervaringsplaats heeft als doel de uitkeringsgerechtigde werkritme en/of werkervaring op te laten doen. 3.. De werkervaringsplaats kan, indien dit naar het oordeel van het college noodzakelijk is, gecombineerd worden met scholing. 4.. De werkervaringsplaats vindt voor de uitkeringsgerechtigde plaats met behoud van uitkering. 5.. Een werkervaringsplaats duurt 6 maanden, met de mogelijkheid van een verlenging met 6 maanden. 6.. De werkgever die een werkervaringsplaats aanbiedt aan een belanghebbende kan aanspraak maken op de praktijkervaringsplekpolis voor de dekking van schade die tijdens het uitoefenen van de werkzaamheden door de belanghebbende wordt veroorzaakt. 7.. Om de werkgever een praktijkervaringsplekpolis te kunnen verstrekken, sluit de gemeente een verzekering en treedt op als verzekeringnemer. De begunstigde is de werkgever. 8.. Het college kan nadere regels vaststellen voor de uitvoering.

Rechtspraak bij dit artikel