Aan de medewerker kan om redenen van werving en behoud een toelage worden toegekend. De hoogte van deze toelage bedraagt maximaal 10% van het bruto maandsalaris. De toelage kan worden toegekend gedurende een tijdelijke periode (bijvoorbeeld drie jaren). Indien de arbeidsmarktsituatie na deze periode niet gewijzigd is kan de toelage verlengd worden.
Hoofdstuk III.
Artikel 12
Arbeidsmarkttoelage
Onderdeel van Bezoldigingsregeling gemeente Horst aan de Maas