**1..** Het college kan ambtshalve een plaatsingsubsidie verlenen aan een werkgever die een arbeidsovereenkomst sluit met een werknemer die voorafgaand aan de arbeidsovereenkomst tot de doelgroep behoort.
**2..** De Algemene Subsidieverordening gemeente Maassluis is niet van toepassing op de in het eerste lid van dit artikel genoemde plaatsingsubsidie.
**3..** De subsidie wordt uitsluitend verleend als hierdoor de concurrentieverhoudingen niet onverantwoord worden beïnvloed en geen verdringing plaatsvindt. Zulks ter beoordeling aan het college.
**4..** De plaatsingsubsidie wordt niet verleend indien de werkgever op grond van een andere regeling aanspraak maakt op financiële tegemoetkomingen in verband met de indiensttreding van de werknemer.
**5..** De plaatsingsubsidie bedraagt maximaal € 2.000 wanneer de arbeidsovereenkomst voor minimaal 6 maanden is aangegaan en maximaal € 4.000 wanneer de arbeidsovereenkomst is aangegaan voor minimaal 12 maanden.
**6..** De plaatsingsubsidie wordt verleend indien de arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor minimaal 32 uren per week.
**7..** De plaatsingsubsidie wordt verleend indien eventuele proeftijd van de arbeidsovereenkomst met succes is doorlopen.
**8..** De plaatsingsubsidie wordt verleend indien de werknemer op het moment dat de arbeidsovereenkomst wordt aangegaan niet wordt begeleid bij arbeidsinschakeling door een partij die van het college een vergoeding ontvangt voor deze dienstverlening.
**9..** De plaatsingsubsidie wordt niet verleend wanneer de werkgever nog een verplichting moet voldoen in het kader van Social Return on Investment ter waarde van 5% van de aanneemsom.
**10..** Het college stelt de plaatsingsubsidie ambtshalve vast.
Hoofdstuk 3.
Artikel 13.