In dit besluit wordt verstaan onder:
verordening: de verordening werkleeraanbod Wet investeren in jongeren;
wet: de Wet investeren in jongeren;
college: het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Zwolle;
jongere: een persoon als bedoeld in de wet, die recht heeft op een werkleeraanbod;
werkleeraanbod: het aanbod van algemeen geaccepteerde arbeid en of voorziening gericht op arbeidsinschakeling, waaronder begrepen scholing, opleiding of sociale activering en ondersteuning bij arbeidsinschakeling, zoals bedoeld in de wet;
algemeen geaccepteerde arbeid: arbeid die algemeen maatschappelijk aanvaard is;
voorziening: een instrument binnen het werkleeraanbod dat ingezet wordt om belemmeringen bij aanvaarding van algemeen geaccepteerde arbeid weg te nemen of zelfstandige maatschappelijke participatie mogelijk te maken;
inkomensvoorziening: de inkomensvoorziening als bedoeld in artikel 24 van de wet;
inburgeraar: nieuwkomer of oudkomer die een duaal inburgeringstraject volgt;
startkwalificatie: een diploma van een opleiding als bedoeld in artikel 7.2.2, eerste lid, onderdelen b tot en met e, van de Wet educatie en beroepsonderwijs of een diploma hoger algemeen voortgezet onderwijs of voorbereidend wetenschappelijk onderwijs als bedoeld in artikel 7 onderscheidenlijk 8 van de Wet op het voortgezet onderwijs;
traject wachtlijst WSW-geïndiceerd: traject voor de jongere die geïndiceerd is in het kader van de WSW, maar vanwege wachtlijst nog niet geplaatst kan worden bij de Sociale Werkvoorziening;
WSW: Wet Sociale Werkvoorziening;
diagnose: het verkrijgen van inzicht in de capaciteiten, belemmeringen, interesses en motivatie van de jongere (probleemanalyse). Resultaat van de analyse is een geobjectiveerde diagnose van de jongere in relatie tot de afstand op de arbeidsmarkt;
diagnoseplan: een plan van opeenvolgende acties die nodig zijn om de jongere het bij het desbetreffende traject behorende doel te laten bereiken;
begeleiding: de jongere gedurende een re-integratietraject begeleiden, waardoor de voortgang van het traject gemonitord kan worden en problemen tijdig gesignaleerd kunnen worden;
bemiddeling: het realiseren en begeleiden van een individuele plaatsing naar algemeen geaccepteerde arbeid;
nazorg: het monitoren en evalueren van de jongere en waar nodig interveniëren na plaatsing, resulterend in duurzame plaatsing
arbeidsovereenkomst: een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht;
werkgever: onderneming met of zonder winstoogmerk waarmee de jongere een arbeidsovereenkomst heeft;
Hoofdstuk
Artikel 1
Begripsomschrijvingen
Onderdeel van Uitvoeringsbesluit verordening werkleeraanbod Wet Investeren in Jongeren