De werkgever zal zich tot het uiterste inspannen om ervoor te zorgen dat de werkgelegenheid van de bij de privatisering of overheveling van taken betrokken medewerkers behouden blijft.
De werkgever treedt met de betrokken privaatrechtelijke of publiekrechtelijke instantie in overleg over de overname van de medewerkers van het desbetreffende organisatieonderdeel. Uitgangspunt is ‘mens volgt werk’, als bedoeld in artikel 2.1 onder d. Gemaakte afspraken worden schriftelijk vastgelegd.
Hoofdstuk
Artikel 15.2