Hardheidsclausule

Onderdeel van Besluit van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Krimpen aan den IJssel houdende gemeentelijke arbeidsvoorwaardenregeling CAR-UWO

In gevallen waarin toepassing van het Sociaal beleidskader zou leiden tot een onbillijke situatie voor een medewerker, kan de werkgever van dit beleidskader afwijken in een voor de medewerker gunstige zin. In gevallen waarin deze regeling niet of niet in redelijkheid voorziet, beslist de werkgever.

Rechtspraak bij dit artikel