Inspanningsverplichtingen tijdens de VWNW-fase

Onderdeel van Besluit van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Krimpen aan den IJssel houdende gemeentelijke arbeidsvoorwaardenregeling CAR-UWO

Hoofdstuk 10d CAR-UWO en hoofdstuk X van dit Sociaal Beleidskader zijn van toepassing op de inspanningsverplichtingen van de medewerker die boventallig is geworden. Tijdens de VWNW-fase is de medewerker in dienst van de gemeente. De nadruk in de VWNW-fase verschuift meer dan in organisatiefase 1 naar activiteiten gericht op externe plaatsing zonder interne mogelijkheden uit het oog te verliezen.

Rechtspraak bij dit artikel