Een medewerker kan zich aanmelden als remplaçant, indien aan de volgende voorwaarden wordt voldaan:
als gevolg van een organisatieverandering is sprake van boventalligheid en
de medewerker, die geen VWNW-kandidaat is, geeft aan zijn dienstverband te willen beëindigen en
de medewerker maakt door zijn vertrek zijn functie vrij voor plaatsing van een medewerker die als VWNW-kandidaat is aangewezen en
daadwerkelijk wordt een VWNW-kandidaat op de vrijkomende functie geplaatst.
De gemeentesecretaris beslist met inachtneming van het eerste lid of de medewerker in aanmerking komt voor de remplaçantenregeling.
De remplaçant kan gebruik maken in het kader van flankerend beleid van de artikelen 12.2 tot en met 12.8 van dit Sociaal Beleidskader.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies