**1..** Het college kan een werkgever die met een werknemer uit de doelgroep een dienstbetrekking is aangegaan gedurende maximaal zes maanden nazorg bieden.
**2..** Het college kan personen uit de doelgroep die algemeen geaccepteerde arbeid hebben aanvaard, gedurende maximaal zes maanden nazorg bieden.
**3..** De termijn van nazorg kan in bijzondere gevallen eenmaal met zes maanden worden verlengd.
**4..** De nazorg is gericht op het bestendig maken van de arbeidsrelatie van de persoon die algemeen geaccepteerde arbeid heeft aanvaard en de betrokken werkgever.
Hoofdstuk 3.
Artikel 17.
Nazorg
Onderdeel van Verordening re-integratie en tegenprestatie Participatiewet gemeente Kapelle 2015