**1..** Het college kan een werkgever die met een werknemer uit de doelgroep
een dienstbetrekking is aangegaan gedurende maximaal zes maanden
nazorg bieden.
**2..** Het college kan personen uit de doelgroep die algemeen geaccepteerde
arbeid hebben aanvaard, gedurende maximaal zes maanden nazorg
bieden.
**3..** De termijn van nazorg kan in bijzondere gevallen eenmaal met zes
maanden worden verlengd.
**4..** De nazorg is gericht op het bestendig maken van de arbeidsrelatie
van de persoon die algemeen geaccepteerde arbeid heeft aanvaard en
de betrokken werkgever.
Hoofdstuk 3.
Artikel 17.
Nazorg
Onderdeel van Re-integratieverordening Participatiewet gemeente Kapelle 2015