**1..** Het college kan voor een werknemer met een structurele functionele lichamelijke arbeidsbeperking bij een werkgever een werkplekaanpassing realiseren dan wel de kosten van de aanpassing aan de werkgever vergoeden als:
**a..** de kosten in verhouding staan tot de duur en omvang van de arbeidsovereenkomst;
**b..** de werknemer voorafgaande aan de aanvang van de arbeid behoort tot de doelgroep; en
**c..** de werknemer zijn woonplaats heeft binnen de gemeente.
**2..** De kosten van de aanpassing zijn niet hoger dan de goedkoopst noodzakelijke voorziening.
**3..** Een aanpassing of een vergoeding hiervoor als bedoeld in het eerste lid wordt niet gerealiseerd voor zover de werkgever een vergoeding kan aanvragen bij een andere instantie of van de werkgever redelijkerwijs verwacht kan worden dat hij de werkplekaanpassing zelf financiert of de afschrijvingstermijn van een eerder verstrekte identieke werkplekaanpassing nog niet is verstreken.
Paragraaf 3
Artikel 14
- Werkplekaanpassing
Onderdeel van Re-integratieverordening Participatiewet gemeente Zoetermeer 2015