**1..** Een proefplaatsing wordt gerealiseerd bij een werkgever die mogelijk bereid is een persoon uit de doelgroep, na een periode van het verrichten van activiteiten, een al dan niet gesubsidieerde arbeidsovereenkomst aan te bieden.
De activiteiten bestaan uit het verrichten van werkzaamheden zoals in de onderneming of instelling gebruikelijk is, gecombineerd met begeleiding door de werkgever.
De activiteiten mogen niet ontstaan zijn door reorganisatie of afvloeiing, tot een half jaar voorafgaand aan de plaatsing (geen verdringing op de arbeidsmarkt).
De werkgever of de uitvoeringsorganisatie draagt ten behoeve van de persoon zorg voor adequate verzekering tegen ongevallen tijdens het verrichten van de activiteiten.
De instelling of onderneming waar de activiteiten worden verricht draagt zorg vooradequate begeleiding van de belanghebbende. Het college draagt zorg voorvoortgangsondersteuning aan belanghebbende en instelling of onderneming.
**6..** Over de inhoud van de begeleiding en de verhouding tussen het verrichten van activiteiten en begeleiding maken werkgever en de persoon afspraken. Instemming van het college is hierbij vereist door mede-ondertekening van de overeenkomst.
Paragraaf 3
Artikel 19
- Proefplaatsing gericht op arbeidsinschakeling
Onderdeel van Re-integratieverordening Participatiewet gemeente Zoetermeer 2015