In deze verordening wordt verstaan onder:
Sector:
Iedere organisatorische eenheid binnen de gemeentelijke
organisatie die als zodanig een eigen rechtstreekse
verantwoordelijkheid aan het college heeft.
Administratie:
Het systematisch verzamelen, vastleggen, verwerken en
verstrekken van informatie ten behoeve van het besturen, het
functioneren en het beheersen van (onderdelen van) de
organisatie van de gemeente Ede en ten behoeve van de
verantwoording die daarover moet worden afgelegd.
Financiële administratie:
Het onderdeel van de administratie dat omvat het systematisch
maken en verwerken van aantekeningen betreffende de financiële
gegevens van (onderdelen van) de organisatie van de gemeente
Ede, teneinde te komen tot een goed inzicht in:
de financieel-economische positie;
het beheer van vermogenswaarden;
de uitvoering van de begroting;
het afwikkelen van vorderingen en schulden;
alsmede tot het afleggen van rekening en verantwoording
daarover.
Administratieve organisatie:
Het stelsel van organisatorische maatregelen gericht op het tot
stand brengen en het in stand houden van de goede werking van de
bestuurlijke en ambtelijke informatieverzorging ten behoeve van
de verantwoordelijke leiding.
Financieel beheer:
Het uitoefenen van bestuur over en toezicht op het beheer van
middelen en het uitoefenen van rechten van de gemeente Ede.
Rechtmatigheid:
Het in overeenstemming zijn met geldende wet- en
regelgeving, waaronder gemeentelijke verordeningen,
raadsbesluiten en collegebesluiten(voorzover deze een noodzakelijke uitwerking vormen van
wet- en regelgeving). Hierbij wordt de rechtmatigheid
beperkt tot voorwaarden in wet- en regelgeving die onmisbaar
zijn voor materiele financiële beheershandelingen.
Doelmatigheid:
Het realiseren van bepaalde prestaties met een zo beperkt
mogelijke inzet van middelen.
Doeltreffendheid:
De mate waarin de gewenste prestaties en beoogde
maatschappelijke effecten van het beleid ook daadwerkelijk
worden behaald.
Bestuurlijke planning:
Een jaarlijks vóór 1 januari door de raad vast te stellen
planning met betrekking tot het opstellen van de begroting,
rapportages en jaarstukken.
Streefwaarden:
De waarde die bereikt moet worden binnen een bepaalde periode,
voor de beoogde beleidsdoelen, maatschappelijke effecten en te
leveren prestaties.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies