**1..** De werkzaamheden bedoeld in artikel 3 mogen:
naar hun aard niet zijn gericht op toeleiding tot de arbeidsmarkt;
niet zijn bedoeld als re-integratie-instrument;
worden verricht naast of in aanvulling op reguliere arbeid in de organisatie waarin ze worden verricht; en
niet leiden tot verdringing van reguliere arbeid op de arbeidsmarkt.
**2..** Bij het opdragen van een tegenprestatie houdt het college rekening met de volgende factoren:
de persoonlijke wensen en kwaliteiten van de belanghebbende;
de lichamelijke en geestelijke mogelijkheden van de belanghebbende;
leeftijd, opleiding en werkervaring van belanghebbende;
mogelijkheden van belanghebbende om op de werkplek te komen;
noodzaak van kinderopvang tijdens de uitvoering van de tegenprestatie;
afstemming van de tegenprestatie op eventuele zorgtaken/mantelzorg of maatschappelijke activiteiten en/of vrijwilligerswerk wat al door belanghebbende wordt verricht.
Hoofdstuk 2.
Artikel 6.
De inhoud van een tegenprestatie
Onderdeel van Verordening tegenprestatie Participatiewet 2015 gemeente Zundert