Ziekte of buitengewoon verlof wordt in de WBU verantwoord door rekening te houden met het aantal aanstellingsuren per week.
Ziekte korter dan een week wordt verantwoord door registratie van het aantal aanstellingsuren per week minus de reeds gewerkte uren die week.
Artikel 13. Ziekte en buitengewoon verlof
Artikel 13. Ziekte en buitengewoon verlof
Onderdeel van Regeling werktijden 2014 gemeente Dronten