De taken van de eenheidmanagers omvatten:
Het integraal en resultaatgericht managen van hun eenheid.
Het initiëren en bewaken van integrale beleidsvoorbereiding,
ontwikkeling, uitvoering en evaluatie.
Het vertalen van gemaakte strategische keuzes naar een operationele
aanpak voor de eigen eenheid.
Het onderhouden van de noodzakelijke informerende, afstemmende en/of
adviserende contacten met het bestuur, de directie en
maatschappelijke organisaties en inwoners.
Het jaarlijks houden van de gesprekscyclus met zijn
medewerkers.
Het leveren van een actieve bijdrage aan het lean maken van de
bedrijfsprocessen van de eenheid.
Is lid van het managementteam.
Werken volgens het protocol de “ideale manager” en de kernwaarden
van de organisatie.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies