**1..** Het college maakt gebruik van de loonwaardemethode om de loonwaarde van een persoon te bepalen. Het college neemt het advies van het Regionaal Werkbedrijf over het hanteren van een loonwaardemethode in overweging.
**2..** De loonwaardemethode is een objectieve meting van competenties gebaseerd op kennis van werknemers met verminderde loonwaarde. De definitieve bepaling van de loonwaarde vindt eerst plaats na bedrijfsbezoek. De bepaling van loonwaarde wordt vastgelegd in een schriftelijk rapport met advies.
**3..** Een loonwaarde wordt individueel bepaald indien:
de persoon behoort tot de doelgroep;
er een werkgever is die met deze persoon een arbeidsovereenkomst aangaat binnen de geldende c.a.o..
**4..** De loonwaarde wordt bepaald aan de hand van het inkomen dat ter beschikking wordt gesteld op basis van de cao van de werkgever, afgezet tegen de prestatiemogelijkheid van de klant om een arbeidsprestatie te leveren.
Artikel 3
Wijze bepalen loonwaarde
Onderdeel van Verordening loonkostensubsidie Participatiewet gemeente Kampen.