**1..** Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:
medewerker: de ambtenaar zoals omschreven in de
CAR-UWO;
werkgever: het college van burgemeester en wethouders van de
gemeente Maassluis en in geval van de griffie de
werkgeverscommissie van de gemeenteraad van Maassluis.
betrekking: het samenstel van werkzaamheden, waarmee de
medewerker door of namens het college is belast en zoals
vastgesteld in de functiebeschrijving;
salarisschaal: de opklimmende reeks van bedragen, zoals
opgenomen in Bijlage I behorende bij deze regeling;
persoonlijke schaal: de salarisschaal gelegen direct boven
de voor de functie geldende salarisschaal;
salaris: het voor de medewerker geldende bedrag binnen de
voor zijn betrekking toepasselijke salarisschaal;
salaris per uur: 1/156 deel van het salaris bij een werktijd
van gemiddeld 36 uren per week;
volledige werktijd: een werktijd van gemiddeld 36 uren per
week;
bezoldiging: de som van het salaris en de toelagen, waarop
de medewerker ingevolge deze regeling aanspraak heeft;
minimumsalaris: het laagste bedrag van een
salarisschaal;
periodieke verhoging: het verschil tussen twee opeenvolgende
salarisbedragen;
maximumsalaris: het hoogste bedrag van een salarisschaal,
exclusief de eventuele uitloopverhoging;
dagvenster: de werktijd op maandag tot en met vrijdag tussen
07:00 en 22:00 uur;
buitendagvensterarbeid: werkzaamheden door de medewerker in
dienstopdracht verricht buiten het dagvenster;
overwerk: werkzaamheden door de medewerker in dienstopdracht
verricht buiten de feitelijke arbeidsduur per week;
standaardregeling: de regeling zoals omschreven in artikel
4:2 van de CAR-UWO;
bijzondere regeling: de regeling zoals omschreven in artikel
4:3 van de CAR-UWO;
dienstreis: een tijdelijke verplaatsing in opdracht van de
werkgever teneinde arbeid te verrichten buiten de plaats van
tewerkstelling.
Hoofdstuk 1
Artikel 1
Begripsomschrijvingen
Onderdeel van BEZOLDIGINGSREGELING GEMEENTE MAASSLUIS 2015