Art. 18 BEZOLDIGINGSREGELING GEMEENTE MAASSLUIS 2015

1.. Aan de medewerker wiens bezoldiging, als gevolg van het buiten zijn toedoen beëindigen of verminderen van de toelage als bedoeld in de artikelen 14, 15 en 16, een blijvende verlaging ondergaat van tenminste 3%, wordt een aflopende toelage toegekend, indien hij eerstgenoemde toelage, direct voorafgaande aan het tijdstip van vorenbedoelde beëindiging of vermindering ervan, gedurende tenminste twee jaren zonder wezenlijke onderbreking heeft genoten. 2.. Aan de medewerker van 60 jaar of ouder wiens bezoldiging, als gevolg van het buiten zijn toedoen beëindigen of verminderen van de toelage wegens onregelmatige dienst, een blijvende verlaging ondergaat, wordt een blijvende toelage toegekend, mits hij eerstgenoemde toelage, direct voorafgaande aan het tijdstip van vorenbedoelde beëindiging of vermindering ervan, gedurende tenminste tien jaren zonder wezenlijke onderbreking heeft genoten. 3.. De in het eerste lid bedoelde aflopende toelage gaat, wanneer de medewerker de leeftijd van 60 jaar bereikt en hij, onmiddellijk voor de aanvang van die toelage, gedurende tenminste tien jaren zonder wezenlijke onderbreking een toelage wegens onregelmatige werktijden heeft genoten, over in een blijvende toelage, bedoeld in het vorige lid. 4.. Voor de toepassing van de vorige leden wordt onder wezenlijke onderbreking verstaan een onderbreking van langer dan twee maanden. 5.. Ter bepaling van de duur en de omvang van de in dit artikel genoemde toelagen wordt de toepassing gegeven aan de ter zake voor het rijkspersoneel geldende voorschriften.

Afbouw toelage

Rechtspraak bij dit artikel