**1..** Een werkgever komt in aanmerking voor een no-riskpolis als:
de werkgever voor ten minste de duur van zes maanden een arbeidsovereenkomst aangaat met een werknemer;
de werknemer voorafgaande aan de aanvang van de arbeidsovereenkomst behoort tot de doelgroep;
de werknemer een structurele functionele of andere beperking heeft of:
de werkgever ten behoeve van de werknemer een loonkostensubsidie als bedoeld in artikel 10d van de P-wet ontvangt;
artikel 29b van de Ziektewet niet van toepassing is, en
de werknemer zijn woonplaats binnen de gemeente Breda heeft.
**2..** Om de werkgever een no-riskpolis te kunnen verstrekken, sluit de gemeente een verzekering af met een verzekeraar en treedt op als verzekeringnemer. De begunstigde is de werkgever.
Hoofdstuk 4.
Artikel 15.
No-riskpolis
Onderdeel van Re-integratieverordening Participatiewet Breda 2015