**1..** Het college kan een incidentele loonkostensubsidie verstrekken aan
werkgevers ten behoeve van bepaalde
specifieke doelgroepen.
**2..** Het college stelt nadere regels op ten aanzien van:
de specifieke doelgroepen waarvoor incidentele
loonkostensubsidie kan worden verleend;
de hoogte en duur van de incidentele
loonkostensubsidie;
het recht op incidentele loonkostensubsidie in relatie tot
de omvang van de dienstbetrekking;
de wijze van betaalbaarstelling;
het maximaal aantal te verstrekken incidentele
loonkostensubsidies per werkgever.
**3..** De incidentele loonkostensubsidie wordt uitsluitend verstrekt als
hierdoor de concurrentieverhoudingen niet
onverantwoord worden beïnvloed en geen verdringing van arbeid
plaatsvindt.
**4..** De incidentele loonkostensubsidie wordt niet verstrekt in combinatie
met structurele loonkostensubsidie voor
dezelfde werknemer.
**5..** De incidentele loonkostensubsidie wordt niet verstrekt als de
werkgever op grond van een andere regeling
aanspraak kan maken op een financiële tegemoetkoming in verband met
de indiensttreding van de werknemer.
Hoofdstuk 4.
Artikel 16.
Incidentele loonkostensubsidie
Onderdeel van Re-integratieverordening Participatiewet