**1..** Het college kan een loonkostensubsidie verstrekken aan werkgevers die met een kwetsbare, uiterst kwetsbare of gehandicapte werknemer een arbeidsovereenkomst sluiten voor de duur van minimaal 12 maanden.
**2..** De loonkostensubsidie bedraagt € 4.000,- over de periode van 12 maanden, of een hiervan naar evenredigheid afgeleid bedrag bij een overeenkomst voor deeltijd arbeid ten behoeve van de kwetsbare, respectievelijk de uiterst kwetsbare werknemer.
**3..** De subsidie wordt uitsluitend verstrekt als hierdoor de concurrentieverhoudingen niet onverantwoord worden beïnvloed en geen verdringing plaatsvindt.
**4..** De loonkostensubsidie wordt niet verstrekt als de werkgever op grond van een andere regeling aanspraak maakt op financiële tegemoetkomingen in verband met de indiensttreding van dewerknemer.
Paragraaf 3
Artikel 12
Loonkostensubsidie
Onderdeel van Re-integratieverordening Participatiewet gemeente Voorst 2015