**1..** Het college past een loonwaarde methodiek toe om de loonwaarde van een persoon vast te stellen.
**2..** Over de loonwaarde methodiek maakt het college met regiogemeenten, UWV en regionale sociale partners afspraken in het regionale werkbedrijf.
**3..** De methodiek moet voldoen aan een aantal kwaliteitseisen:
de loonwaarde mag niet afhangen van degene die de loonwaarde bepaalt;
het moet transparant zijn hoe de loonwaarde tot stand is gekomen;
de methode moet inzichtelijk zijn beschreven;
de methode moet betrouwbaar zijn;
de methode moet richtlijnen bevatten om te komen tot de loonwaarde van een werknemer op een werkplek, die de prestatie van de werknemer weergeeft.
Artikel 2
Vaststellen loonwaarde
Onderdeel van Verordening loonkostensubsidie Participatiewet Gemeente Voorst 2015