Met de cafetariaregeling hebben medewerkers met een vaste aanstelling bij de gemeente Vlissingen de mogelijkheid bruto loonbestanddelen uit te ruilen tegen diverse doelen zoals genoemd in het derde lid. Hiermee kunnen medewerkers een aanzienlijk fiscaal voordeel genieten.
De bruto loonbestanddelen (conform artikel 4a:3 CAR/UWO) welke verlaagd kunnen worden in ruil voor de genoemde doelen in het derde lid zijn als volgt:
Salaris
Eindejaarsuitkering
Vakantiegeld
Bovenwettelijke vakantie-uren
Doelen zijn:
Fiets
Vakbondscontributie
Extra salaris (verkoop vakantie-uren)
Vakantie-uren
Benutten fiscale ruimte reiskosten woon-werkverkeer
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies