**1..** Het college kan aan een persoon uit de doelgroep ondersteuning
bieden bij de arbeidsinschakeling en, voor zover het college dat
noodzakelijk acht, een voorziening gericht op die
arbeidsinschakeling.
**2..** Bij de keuze van de mogelijkheden van ondersteuning en het aanbieden
van voorzieningen biedt het college maatwerk. Daarbij wordt door het
college een afweging gemaakt, waarbij gekeken wordt of de
voorziening, gelet op de mogelijkheden en capaciteiten van een
cliënt, het meest doelmatig is met het oog op inschakeling in de
arbeid.
**3..** Het college draagt zorg voor voldoende diversiteit in het aanbod aan
ondersteuning en voorzieningen.
**4..** Het college kan bij het bepalen van het aanbod van voorzieningen
prioriteiten stellen in verband met de wettelijke dan wel
financiële, maatschappelijke of economische of conjuncturele
mogelijkheden.
**5..** Het college houdt bij het aanbieden van de in deze verordening
opgenomen voorzieningen rekening met de omstandigheden en
functionele beperkingen van een persoon. De omstandigheden hebben in
ieder geval betrekking op zorgtaken van die persoon en de
mogelijkheid dat hij behoort tot de doelgroep loonkostensubsidie of
gebruik maakt van de voorziening beschut werk. Onder zorgtaken wordt
in ieder geval verstaan:
de opvang van ten laste komende kinderen tot vijf jaar,
en
de noodzakelijkheid van het verrichten van mantelzorg.
**6..** Het college zendt (eenmaal per jaar) aan de gemeenteraad een verslag
over de doeltreffendheid van het beleid. Dit maakt onderdeel uit van
de reguliere P&C-cyclus. Het verslag bevat in ieder geval het
oordeel van het cliëntenpanel.
HOOFDSTUK 2.
Artikel 2.
Evenwichtige verdeling en financiering
Onderdeel van Verordening re-integratie en loonkostensubsidie Participatiewet Katwijk