**1..** De algemene randvoorwaarden die aan de tegenprestatie worden gesteld en in het jaarlijkse vraaggesprek tussen consulent en uitkeringsgerechtigde aan de orde komen zijn:
de aard van de tegenprestatie: die moet van algemeen maatschappelijk nut zijn, de gemeenschap moet profiteren van het resultaat van de inspanningen;
een tijdelijk karakter: de activiteiten moeten van tijdelijke aard zijn, een einddatum is in principe bekend bij aanvang;
een beperkte omvang: de omvang van de activiteiten moet beperkt zijn;
een additioneel karakter: de tegenprestatie mag geen activiteiten inhouden waardoor verdringing van betaalde arbeid optreedt;
betaald werk en re-integratie gaan vóór: de tegenprestatie mag het accepteren van betaald werk en de individuele re-integratieverplichtingen nooit in de weg staan;
de tegenprestatie is ‘naar vermogen’: de tegenprestatie moet redelijkerwijs aansluiten bij de vermogens van betrokkene naar aard, niveau, belasting en mate van beschikbaarheid.
Artikel 3.
Randvoorwaarden tegenprestatie
Onderdeel van Verordening Tegenprestatie Participatiewet gemeente Nijkerk 2015