**1..** Het college kan ten behoeve van een uitkeringsgerechtigde een loonkostensubsidie aan een werkgever verlenen om daarmee het opdoen van werkervaring of de overgang naar een reguliere functie bij betreffende werkgever voor een belanghebbende mogelijk te maken.
**2..** Op een loonkostensubsidie als bedoeld in het vorige lid van dit artikel is het bepaalde in de Algemene subsidieverordening van de gemeente Bloemendaal niet van toepassing.
**3..** De loonkostensubsidie wordt slechts uitbetaald voor zover de arbeidsovereenkomst daadwerkelijk van kracht is en naar rato van een voltijds dienstverband.
**4..** De duur van de subsidie bedraagt minimaal een periode van zes maanden en maximaal 1 jaar.
**5..** De hoogte van de subsidie bedraagt maximaal 80% van het voor belanghebbende geldende wettelijk minimum loon.
**6..** De duur en hoogte van de subsidie worden met inachtneming van het bepaalde in dit artikel door het college vastgesteld op basis van een individuele afweging ten aanzien van de betreffende belanghebbende.
Hoofdstuk 3 › Afdeling 2
Artikel 12
Loonkostensubsidie gericht op reïntegratie
Onderdeel van Reïntegratieverordening Bloemendaal 2004