Lid 1:
Als voor een medewerker een salarisschaal gaat gelden met een hoger maximumsalaris, dan wordt het salaris in de nieuw schaal vastgesteld op een bedrag gelegen onmiddellijk boven het salaris dat de medewerker in de oude schaal zou hebben genoten. Als deze overschaling tegelijkertijd plaatsvindt met een periodieke verhoging, dan vindt eerst de overschaling plaats en wordt daarna de periodieke verhoging toegepast.
Lid 2:
Bij het vaststellen van het salaris in de nieuwe schaal moet worden gerealiseerd dat het verschil tussen het nieuwe salaris en het oude salaris van de medewerker ten minste 75% bedraagt van het verschil tussen het bedrag dat de medewerker ontving in de oude schaal en het naasthogere bedrag in de oude schaal, dan wel het naastlagere bedrag in de oude schaal, indien het salaris in de oude schaal het schaalmaximum was.
Hoofdstuk
Artikel 9:
Salarisverhoging bij bevordering naar een hogere schaal
Onderdeel van Bezoldigingsregeling gemeente Montfoort 2008