**1.** Het college kan een incidentele loonkostensubsidie verstrekken aan werkgevers ten behoeve van bepaalde specifieke doelgroepen.
**2.** Het college stelt nadere regels op ten aanzien van:
a. de specifieke doelgroepen waarvoor incidentele loonkostensubsidie kan worden verleend;
b. de hoogte en duur van de incidentele loonkostensubsidie;
c. het recht op incidentele loonkostensubsidie in relatie tot de omvang van de dienstbetrekking;
d. de wijze van betaalbaarstelling;
e. het maximaal aantal te verstrekken incidentele loonkostensubsidies per werkgever.
**3.** De incidentele loonkostensubsidie wordt uitsluitend verstrekt als hierdoor de concurrentieverhoudingen niet onverantwoord worden beïnvloed en geen verdringing van arbeid plaatsvindt.
**4.** De incidentele loonkostensubsidie wordt niet verstrekt in combinatie met structurele loonkostensubsidie voor dezelfde werknemer.
**5.** De incidentele loonkostensubsidie wordt niet verstrekt als de werkgever op grond van een andere regeling aanspraak kan maken op een financiële tegemoetkoming in verband met de indiensttreding van de werknemer.
Hoofdstuk 4
Artikel 16
Incidentele loonkostensubsidie
Onderdeel van Re-integratieverordening Participatiewet