**1..** Het college kan een persoon een werkstage gericht op arbeidsinschakeling aanbieden als deze behoort tot de doelgroep.
**2..** Het doel van een werkstage is het opdoen van werkervaring of het leren functioneren in een arbeidsrelatie.
**3..** Het college plaatst de persoon uitsluitend als hierdoor de concurrentieverhoudingen niet onverantwoord worden beïnvloed en er geen verdringing op de arbeidsmarkt plaatsvindt.
**4..** De werkstage duurt maximaal zes maanden en vindt als de persoon algemene bijstand ontvangt, plaats met behoud van uitkering. Een werkstage kan eenmaal met een zelfde periode worden verlengd indien dit noodzakelijk is voor arbeidsinschakeling.
**5..** Gedurende de werkstage vindt begeleiding plaats.
**6..** In een schriftelijke overeenkomst tussen stage-gever, stagiair en gemeente wordt in ieder geval vastgelegd:
het doel van de werkstage, en
de wijze waarop de begeleiding plaatsvindt.
**7..** Het college kan een persoon als bedoeld in artikel 7, eerste lid, onderdeel a, onder 1,2,3,5, 6, en die behoort tot de doelgroep loonkostensubsidie, gedurende maximaal drie maanden bij een werkgever onbeloonde werkzaamheden laten verrichten met het oog op een reële vaststelling van de loonwaarde.
Hoofdstuk 3
Artikel 5 Werkstage
Artikel 5 Werkstage
Onderdeel van Re-integratieverordening Participatiewet 2015