Zorgverlof voor de noodzakelijke verzorging van een zieke aanverwant met behoud van bezoldiging. Het verlof komt voor de helft voor rekening van de werkgever en voor de helft voor rekening van de medewerker.
Verwantschap
- Partner (echtgenoot, geregistreerde partner, partner met wie de medewerker ongehuwd samenwoont)
- Inwonend kind/pleegkind
- Ouder (bloedverwant 1e graad)
Duur/omvang
Maximaal 72 uur per jaar (parttimer naar rato)
- 36 uur voor de medewerker
- 36 uur voor de werkgever
Verrekening
50% van het verleende verlof voor rekening medewerker 50% van het verleende verlof voor rekening werkgever
Aanvraag bij de leidinggevende
Schriftelijk voor aanvang van verlof met opgaaf van redenen Bij acute noodsituatie achteraf z.s.m.
Samenloop buitengewoon verlof
Wordt bij recht op buitengewoon verlof (plotselinge privé problemen) voldaan aan voorwaarden voor kortdurend zorgverlof dan eindigt het buitengewoon verlof na 1 dag en gaat over in kortdurend zorgverlof
Hoofdstuk
Artikel 27
Kortdurend zorgverlof (CAR-UWO art. 6:4:3 en Waz art. 5:1 en 5:2)
Onderdeel van Werktijden en verlof