**1..** De GR verstrekt op aanvraag aan iedere Wsw-geïndiceerde die daar recht op heeft een persoonsgebonden budget begeleid werken Wsw, indien werkgever en begeleidingsorganisatie er
zorg voor dragen dat de arbeidsplaats voor de sw-geïndiceerde adequaat wordt ingevuld. Wettelijk is bepaald dat men dit recht heeft wanneer men bovenaan de wachtlijst staat of reeds werkzaam is bij een sociale werkvoorziening.
**2..** De werkgever voldoet aan de volgende vereisten:
Zijn onderneming staat ingeschreven bij de Kamer van Koophandel (mits de betreffende organisatie inschrijvingsplichtig is);
De aangeboden arbeidsplaats en de omvang daarvan zijn, gelet op de indicatiestelling en mogelijkheden van de sw-geïndiceerde, als passend aan te merken;
De duur van het dienstverband bedraagt tenminste 6 maanden, met een mogelijkheid tot verlenging;
De salariëring is gebaseerd op de voor het bedrijf of de betreffende branche geldende CAO of arbeidsvoorwaarden;
De arbeidsomstandigheden voldoen aan de geldende wetgeving.
**3..** De begeleidingsorganisatie voldoet aan de volgende vereisten:
De begeleidingsorganisatie is ingeschreven bij de Kamer van Koophandel (mits de betreffende organisatie inschrijvingsplichtig is);
De begeleidingsorganisatie en/of haar medewerkers zijn aantoonbaar op grond van opleiding en ervaring gekwalificeerd voor het begeleiden van de doelgroep, c.q. de sw-geïndiceerde voor wie het Persoonsgebonden budget is bestemd;
De begeleidingsorganisatie heeft aantoonbare kennis en ervaring in het werkveld;
De begeleidingsorganisatie kan desgevraagd aantonen dat zij financieel gezond is.
Artikel 4
Invulling voorwaarden adequate werkplek
Onderdeel van Verordening persoonsgebonden Budget Begeleid Werken Wet Sociale Werkvoorziening Gemeenschappelijke Regeling Tomingroep 2008