**1..** De aan een werkgever te verstrekken loonkostensubsidie als bedoeld in artikel 18 van de Re-integratie-verordening Participatiewet Ede 2015 bedraagt maximaal 50% van de bruto-loonkosten, gedurende maximaal twaalf maanden.
**2..** Het college houdt bij het bepalen van de hoogte van de loonkostensubsidie rekening met de capaciteiten van de werknemer en van de van hem te verwachten werkzaamheden.
Artikel 2
Loonkostensubsidie gericht op re-integratie
Onderdeel van Nadere regel Re-integratieverordening Ede 2015