**1..** Aan het afdelingshoofd Personeel en Organisatie van de afdeling Personeel en Organisatie worden de volgende taken opgedragen en wordt daartoe mandaat en machtiging verleend:
het toekennen van toelagen als bedoeld in de Bezoldigingsregeling;
het aanpassen van de vergoeding voor reiskosten woon-werkverkeer en in verband met ziekte en verlofsituaties als bedoeld in de regeling reiskosten woon-werkverkeer;
het nemen van besluiten met betrekking tot de fietsregeling;
het nemen van besluiten met betrekking tot parkeerabonnementen;
het nemen van besluiten met betrekking tot het verbod beperkende maatregel financieel belang als bedoeld in de Regeling melding financiële belangen;
schuldbemiddeling bij ambtenaren;
het nemen van besluiten met betrekking tot verhuiskostenvergoeding als bedoeld in de CAR-UWO;
het nemen van besluiten met betrekking tot ouderschapsverlof als bedoeld in de Wet arbeid en Zorg en de CAR-UWO;
het nemen van besluiten met betrekking tot kort- en langdurend zorgverlof als bedoeld in de Wet arbeid en Zorg en de CAR-UWO;
het nemen van besluiten met betrekking tot adoptie- en pleegverlof als bedoeld in de Wet arbeid en Zorg en de CAR-UWO;
het nemen van besluiten met betrekking tot het voornemen tot opleggen van een disciplinaire maatregel als bedoeld in de CAR-UWO, uitgezonderd het opleggen van disciplinaire maatregelen aan het afdelingshoofd Personeel en Organisatie en/of de medewerkers van de afdeling Personeel en Organisatie;
het besluiten tot instellen van een onderzoeksteam in het kader van disciplinaire straffen als bedoeld in de CAR-UWO;
het oploggen van een schorsing als ordemaatregel als bedoeld in de CAR-UWO;
het nemen van besluiten met betrekking tot aanstelling en ontslag tot schaal 13 als bedoeld in artikel 8.1, 8.2 en 8.2a van de CAR-UWO;
het ondertekenen van besluiten met betrekking tot aanstelling en ontslag van schaal 13 en hoger als bedoeld in artikel 8.1, 8.2 en 8.2a van de CAR-UWO;
het uitvoeren van de maatregelen als bedoeld in hoofdstuk 4 en 5 van het Sociaal Statuut gemeente Nissewaard, met uitzondering van de bepalingen genoemd in artikel 5.3 lid 3 en artikel 5.4;
het nemen van besluiten met betrekking tot korting verlofuren in verband met ziekte. als bedoeld in de CAR-UWO;
het nemen van besluiten met betrekking tot loondoorbetaling bij ziekte inclusief het opleggen van sancties als bedoeld in de CAR-UWO;
het nemen van besluiten met betrekking tot het verlenen van studiefaciliteiten als bedoeld in de CAR-UWO;
het nemen van besluiten met betrekking tot het verlenen van zwangerschaps- en bevallingsverlof als bedoeld in de CAR-UWO;
het nemen van besluiten met betrekking tot urenwijziging als bedoeld in de CAR-UWO;
het nemen van besluiten met betrekking tot functiewijzigingen als bedoeld in de CAR-UWO;
het toepassen van de Collectieve Arbeidsvoorwaarden voor de sector gemeenten en de aanvullende regelingen als bedoeld in de CAR-UWO en de rechtspositieregeling van de gemeente Nissewaard;
het ondertekenen van alle bescheiden betreffende de salaris- en personeelsadministratie zonder direct rechtsgevolg jegens derden, als bedoeld in de Gemeentewet;
het ondertekenen van uitnodigingen voor sollicitatie en andere gesprekken alsmede van afschrijvingen van sollicitanten, als bedoeld in de Gemeentewet.
**2..** Aan de P&O-adviseur worden de volgende taken opgedragen en wordt daartoe mandaat en machtiging verleend:
het ondertekenen van uitnodigingen voor sollicitatie en andere gesprekken alsmede van afschrijvingen van sollicitanten, als bedoeld in de Gemeentewet.
**3..** Voor zover het voor de uitvoering van de opdracht nodig is om bevoegdheden uit te oefenen als bedoeld in artikel 160, eerste lid, aanhef en onder a, van de Gemeentewet, of in de hoofdstukken 2 en 3, in titel 4.1 en in artikel 4:84 van de Algemene wet bestuursrecht, wordt daartoe mandaat en machtiging verleend.
Artikel 1
Mandaat en machtiging
Onderdeel van Mandaatbesluit Afdeling Personeel en Organisatie Nissewaard