Een ambtenaar waarvan de functie zeer waarschijnlijk in de nieuwe organisatie verminderd terugkomt of in het geheel komt te vervallen en die door de directeur (na advies van de P&O-medewerker) voor het plaatsingsproces is aangewezen als mobiliteitskandidaat. De ambtenaar wordt als mobiliteitskandidaat aangewezen ten einde gedwongen boventalligheid te voorkomen.