In het Van Werk Naar Werk-contract worden reïntegratiemiddelen afgesproken met als doel de ambtenaar zo goed en zo snel mogelijk te begeleiden naar een nieuwe baan. De ambtenaar heeft recht op ondersteuning door de werkgever. De concrete invulling van het Van Werk Naar Werk-contract wordt door de interne of externe loopbaanadviseur namens de werkgever met de ambtenaar besproken en ingevuld. Daarbij wordt aangehaakt bij eerdere afspraken die in het kader van loopbaan-, opleidings- en mobiliteitsbeleid zijn gemaakt. Denk daarbij aan bijvoorbeeld afspraken uit POP-gesprekken.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies