**1..** De medewerker die buiten de voor hem geldende werktijden beschikbaarheidsdienst heeft, ontvangt een toelage.
**2..** De toelage bedraagt 5% van het uurloon voor de uren op maandag tot en met vrijdag en 10% van het uurloon voor de uren op zaterdag, zondag en de volgende feestdagen: nieuwjaarsdag, tweede Paasdag. Hemelvaartsdag, tweede Pinksterdag, de beide Kerstdagen en Koningsdag.
**3..** Het uurloon, is voor de toepassing van dit artikel gelijk aan het uurloon dat behoort bij het maximumsalaris van salarisschaal 7.
Artikel 16
Artikel 16
Onderdeel van Regeling salaris en vergoedingen medewerkers gemeente Krimpenerwaard 2015